自我能效感SES，起源于著名的心理学家班杜拉，上个世纪70~80年代，自我能效感的理论得到了丰富和发展，也得到了大量实证，通过自我能效感的测评，可以有效的预测个体在行为判断上的能力，如：我是否能利用自身所拥有的技能去完成某项工作任务？这种判断和推测是基于理想结果的推导，是一种能力自信。

 

不同的行业领域，因为所需要的技能完全不同，自我能效感的数据是不同的，所以在测评自我能效感的前提是在某个特定的领域内进行，不同职业领域之间没有对比性。