在人才市场中，企业对于求职者的非业务能力也越发看重。近日，浙江宁波的一场退伍军人专场招聘会引发了广泛关注。这场招聘会不仅展示了退伍军人在求职市场上的独特优势，更从一个侧面反映了现代职场对于员工品质的全新要求。

一、企业对退伍军人的新认识

在招聘会上，刘志作为英特机械制造公司的招聘主管，他抛出了一个与热播电视剧《士兵突击》有关的问题。这并非偶然，而是他对退伍军人特质的一种认可。刘志从许三多身上看到了一种难能可贵的品质：即使在枯燥、单一的环境中，也能持之以恒地做好每一件事。这正是许多企业所需要的精神。

二、团队精神的重要性

与此同时，宁波贝发集团总裁办主任王金良也对“许三多精神”赞不绝口。他强调，退伍军人所具备的团队协作能力是企业非常看重的。在快速变化的市场环境中，产品、市场甚至管理方法都可能随时间而改变，但团队成员间的协作精神却是企业稳定前行的关键。

三、“不抛弃，不放弃”的职场精神

《士兵突击》中的许三多以其“一根筋”的精神成为“兵王”，这种精神在职场上同样具有深远意义。中国职场网高级职业咨询师赵奕丞指出，许三多的执着、善良、团队精神以及超强的学习能力，都是职场人应该学习的品质。特别是“不抛弃，不放弃”的团队精神，更是成为现代职场的座右铭。

这场退伍军人专场招聘会不仅为退伍军人提供了更多的就业机会，也让企业重新审视了退伍军人的价值。在现代职场中，除了专业技能外，像许三多那样的执着、善良、团队精神和学习能力等品质，正逐渐成为企业所追求的核心能力。