在职场中，如何与上司建立良好的关系，是每个人都必须面对的重要课题。这不仅关系到个人的职业发展，更是提升工作效率和团队凝聚力的关键。以下几点或许能为你提供一些启示。

一、争取上司对你的了解，展现真实自我。

有时候，与上司的单独交流机会并不容易得到，但Candy却选择主动放弃。在一次与上司共同出差的动车上，她因一个偶然的机会，将自己的座位让给了同车的老人。这一举动不仅体现了她的善良与真性情，更让上司在关键时刻对她产生了深刻的印象。因此，在公司精简人力时，上司特意拉了她一把。这充分说明，通过展现自己的真实品质，能够赢得上司的青睐与信任。

二、巧妙利用资源，提升职业机会。

Eva的成功案例告诉我们，如何巧妙地将自己的资源与上司的需求相结合，是提升职业机会的关键。在三年前的一次长途飞行中，她有意无意地提及了亲友和同学在外交系统的渊源。这一信息立刻引起了老板的注意，并在行程结束后将她调到了当红部门。在亲友的资源参谋下，她的工作如鱼得水，事业蒸蒸日上。这充分说明，善于利用并展示自己的资源，能够为自己创造更多的职业机会。

三、含蓄争取信任，避免弄巧成拙。

在争取上司信任的过程中，过于急切往往会适得其反。例如，在向上司介绍自己的业绩时，应避免“喧宾夺主”的尴尬局面。更好的方法是采用WLL（work，learn，listen）策略，即通过工作、学习和倾听来逐步建立信任。你可以向上司请教自己遇到的瓶颈，趁机获得宝贵的工作建议。有时候，关键人士的点拨往往能胜过十年的努力。

四、与上司保持默契，但切勿过问私人事务。

虽然与上司建立默契有助于工作的顺利开展，但过问私人事务却是大忌。Perry的考绩之所以很差，就是因为她无意中听到了上司的私人电话并进行了不恰当的询问。这充分说明，对于可能影响上司个人形象、太私人或太负面的敏感性问题，我们都应该保持回避的态度。即使是“价值观”等看似无害的话题，也要小心谨慎，以免掉入话题的陷阱。

五、保护个人隐私，避免让上司了如指掌。

在职场中，保护个人隐私同样重要。某经理因接了一通房产中介的电话而引发了老总的怀疑，最终面临内部调查。这充分说明，过于暴露自己的私事可能会给职业发展带来不必要的麻烦。因此，我们应该谨慎处理自己的私人事务，避免让上司产生不必要的误解和猜疑。

综上所述，与上司建立良好的关系需要我们在多个方面付出努力。通过展现真实自我、巧妙利用资源、含蓄争取信任、保持默契并保护个人隐私等策略，我们能够更好地与上司相处并推动自己的职业发展。