节后复工，对于许多上班族而言，是一个需要从休闲模式切换到工作模式的挑战。在面对这一变化时，人们可能会经历一些心理不适，表现为心神不宁、焦虑、无法集中注意力等症状。这些症状被统称为“节后综合征”。为了帮助大家更好地应对这一现象，本文提供了一些实用的心理调适方法。

一、面对变化的焦虑

长假过后，许多上班族会对于即将到来的工作变化感到不安，尤其是在外企和私企工作的白领，他们常常担心自己的岗位稳定性。这种焦虑可能会导致失眠、食欲不振等症状。

应对方法：

1. 制定应对方案：提前思考可能出现的工作变化，并制定相应的应对策略，这样可以减轻心中的不安。 2. 明确目标：回顾节后的工作安排和今年的工作目标，有助于将注意力重新聚焦到工作上。 3. 寻求社会支持：与朋友和家人交流，分享自己的担忧和困扰，他们的理解和支持有助于缓解焦虑情绪。

二、重归工作的陌生感

在享受了一段长假后，重新投入紧张的工作可能会让人感到陌生和不适，甚至产生抵触情绪。

应对方法：

1. 逐步适应：在正式复工前，可以先整理工作日程，查看相关资料，让自己慢慢进入工作状态。 2. 积极想象：通过想象过去工作中快乐的场景，如获得成就、受到认可等，来激发自己对工作的热情。 3. 避免过度兴奋：复工前后避免参加过于刺激的活动，以免影响工作时的专注力。 4. 调整生物钟：通过适当的运动来调整生物钟，帮助自己在工作时保持清醒和活力。 5. 专注于工作：避免过多地与同事讨论假期见闻，以免分心。可以专注于手头的工作，提高工作效率。