当我们遭遇困惑和压力时，内心往往会陷入一种混乱和纠结的状态。就像莫先生一样，他在升职后虽然得到了同事的羡慕，但内心却充满了焦虑和不安。他担心自己的表现不够优秀，无法得到领导的赏识，甚至开始否定自己的能力。这种情绪让他陷入了苦闷和纠结之中。

其实，面对困惑时，我们可以尝试问自己三个问题，以找到内心的平衡点。这三个问题不仅可以帮助我们理清思路，还能让我们更好地应对挑战和压力。

一、我真正想要的是什么

首先，我们需要问自己：“我真正想要的是什么？”很多时候，我们感到困惑和不安，是因为我们不清楚自己真正想要的是什么。就像莫先生一样，他其实渴望得到领导的赏识和同事的喜爱，但他却没有意识到这一点。因此，我们需要深入挖掘自己内心的需求，明确自己的目标，这样才能更好地制定计划和行动。

二、我应该怎么做

接下来，我们需要问自己：“我应该怎么做？”在明确了自己的目标之后，我们需要思考如何实现这些目标。对于莫先生来说，他可以通过增加阅读量、练习沟通技巧等方式来提升自己的能力，从而更好地应对工作中的挑战。同样地，我们也需要根据自己的目标和实际情况，制定相应的计划和行动方案。

三、我能做些什么

最后，我们需要问自己：“我能做些什么？”有时候，我们的目标和期望可能会超出自己的能力范围。这时，我们需要评估自己的能力和资源，看看自己能做些什么来改变现状。如果我们无法改变某些事情，那么接受现状并寻求其他途径也是一种明智的选择。这并不意味着放弃或否定自己的能力，而是实事求是地面对现实，并寻找新的机会和可能性。

通过回答这三个问题，我们可以逐渐找到内心的平衡点，并制定出切实可行的计划和行动方案。当我们明确了自己的目标和能力范围之后，就可以更加自信地面对挑战和压力。同时，我们也需要学会接受自己的不完美和局限性，不要过分苛求自己。只有这样，我们才能真正实现内心的和谐与平衡。