Baron巴昂情商测试 收费
- 共50题
- 预计用时4分36秒
- ¥6.90元
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立即测试
入职情商测试 是一个标准化的情商测量表,通常用在面试、员工评估的方面,对员工是否胜任本职工作、是否存在更好的发展做出分析评估。本测试题一共50题,无关对错,请凭借你的第一感去选择即可。
详细说明
HR情商测试 情商(EQ) 很多人对它并不陌生,但高情商你做到了吗?HR人力资源在入职或者只职位调查中都会常常用到情商测试,情商对于在职场上的你越来越重要,科技智能化越高,人的情商要更高,如何修炼高情商呢?
情商也叫情绪智力,情绪商数。情商之父戈尔曼在研究中发现,有些人在快乐成功中度过一辈子,而有些人一辈子在忧郁失败中度过,为什么会出现这种情况吗?他发现情绪对一个人的成功至关重要,甚至超过智商,那如何才能提高情商呢?他把情绪修炼的能力概括为五项:
1、认知自己情绪的能力
2、管理他人情绪的能力
3、自我激励和激励他人的能力
4、认知和同理的能力
5、团队关系相处的能力
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